洛陽銅加工召開第二屆第三次職工代表大會和第二屆第二次會員代表大會 發布時間:2024-03-15字號:大中小 2月2日,洛陽銅加工召開第二屆第三次職工代表大會和第二屆第二次會員代表大會。傳達貫徹中鋁集團和中國銅業2024年工作會精神,回顧總結2023年主要工作,確定2024年工作思路及目標措施。 公司外部董事符泓螢、朱國邦,以視頻的形式參加了會議,朱國邦指出,三年里,在職業經理人團隊的帶領下,廣大干部職工敢闖敢干,辛勤工作,生產經營指標逆勢上揚,發展質量顯著提高,整體保持了穩中有進、穩中向好的良好勢頭,生產經營“硬指標”亮眼,“軟指標”出色,公司呈現出蓬勃發展的良好態勢,三年市場化改革實現圓滿收官,同時也要認識到,面對高質量發展的新要求,面對建設極具洛銅特色的先進銅基新材料示范企業的目標,我們還有很長的路要走,必須堅持問題導向和結果導向,再接再厲、接續奮斗。 上午的二屆三次職代會由公司副總經理、工會主席、安全總監秦光文主持。 副總經理王華星首先傳達中鋁集團二屆二次職代會暨2023年度表彰大會和中國銅業二屆一次職代會暨2024年工作會議精神。 黨委書記、總經理曹旗文作公司二屆三次職工代表大會暨2024年工作會報告。 報告指出:2023年是學習貫徹黨的二十大精神開局之年,也是公司三年市場化改革的收官之年,還是公司實施“三步走”戰略的關鍵年。面對復雜嚴峻的環境形勢及行業發展壓力,公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣深入開展主題教育工作主線,緊緊圍繞“1313”年度奮斗目標,全面統籌推進“13566”戰略舉措,以改革推動、市場帶動、管理互動、機制撬動、創新驅動“五項機制”,助推生產經營指標逆勢上揚,譜寫了強企興業的新篇章。 報告確定2024年公司工作思路,即:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,全面落實建設“新中鋁”的工作安排部署,全面統籌推進“22512”戰略舉措:借助國家戰新產業發展和公司經營業績改善2個“東風”,用好“模范工廠創建”和“科改示范”2個抓手,貫穿“強黨建、夯基礎、增規模、提質量、降成本”工作主線,全面深化改革,持續提升生產運行質效、持續提升經營管控能力,確保完成全年各項目標任務,助推早日建成極具洛銅特色的先進銅基新材料示范企業,為加快建設新中鋁、新中銅貢獻洛銅力量。 黨委副書記、紀委書記劉月亮作公司2024年黨風廉政建設和反腐敗工作報告。 總經理助理諸捷宣讀《關于表彰公司2023年度先進集體和先進個人的決定》。 公司領導為獲得先進單位及個人頒獎。 先進單位代表——電子帶廠黨總支書記、副廠長、工會主席林建海,2023年度中鋁集團優秀經理、公司標兵代表——公司企管總監、生產運行部直屬黨支部書記、經理劉富良,公司優秀班組長代表——熔鑄廠一工區14號爐班組班長范云昊分別上臺發言。 曹旗文與公司二級黨組織負責人簽訂2024年《黨建工作目標責任書》,與各單位、部門負責人簽訂《關鍵業績考核目標書》。 會議審議通過了《公司第二屆職工代表大會第三次會議決議(草案)》。 下午的二屆二次工代會由副總經理趙鯨主持。 秦光文代表公司第二屆工會委員會作工會工作報告。 報告指出,2023年是公司市場化改革攻堅年,一年來,公司各級工會組織在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學引導下,在中國銅業工會、洛陽市總工會和公司黨委正確領導下,積極履職盡責、開拓創新、奮發有為,重點實施了加強政治引領、強化職工隊伍建設、實施建功立業等任務,工會各項工作取得新進展、展現新面貌、煥發新活力。 報告確定2024年公司工會工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神和中國工會十八大精神,深入領會習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,牢牢把握工人運動時代主題,大力加強職工思想政治引領,深入推進產業工人隊伍建設,廣泛開展勞動和技能競賽,切實加大維權服務力度,著力維護勞動領域政治安全,持續深化工會改革和建設,開拓創新,務實重干,團結動員廣大職工為公司實現“三步走”戰略勇毅前行。 根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作條例》,公司第二屆工會委員會委員補選采取差額選舉,卜洪超、王鵬、張明軒當選中鋁洛陽銅加工有限公司工會第二屆委員會委員。 公司黨委委員、財務總監朱盤根作公司2023年經營運行分析及2024年經營目標工作建議。 為加快推動公司創新發展,聚焦公司核心技術、重點產品、生產工藝、關鍵工裝等領域,解決好運營中的痛點、堵點、“卡脖子”問題,公司廣泛征集,確定了51項降本增效項目,價值創造總額超9000萬元。會上,選取其中四項具有代表性的項目舉行授牌發布。 會議在完成各項議程后,勝利閉幕。 上一篇:洛陽銅加工高性能銅/鎂合金中試基地成功獲批 下一篇:“新三樣”賦能 洛陽銅加工向光而行——洛陽銅加工市場化改革收官年側記
2月2日,洛陽銅加工召開第二屆第三次職工代表大會和第二屆第二次會員代表大會。傳達貫徹中鋁集團和中國銅業2024年工作會精神,回顧總結2023年主要工作,確定2024年工作思路及目標措施。 公司外部董事符泓螢、朱國邦,以視頻的形式參加了會議,朱國邦指出,三年里,在職業經理人團隊的帶領下,廣大干部職工敢闖敢干,辛勤工作,生產經營指標逆勢上揚,發展質量顯著提高,整體保持了穩中有進、穩中向好的良好勢頭,生產經營“硬指標”亮眼,“軟指標”出色,公司呈現出蓬勃發展的良好態勢,三年市場化改革實現圓滿收官,同時也要認識到,面對高質量發展的新要求,面對建設極具洛銅特色的先進銅基新材料示范企業的目標,我們還有很長的路要走,必須堅持問題導向和結果導向,再接再厲、接續奮斗。 上午的二屆三次職代會由公司副總經理、工會主席、安全總監秦光文主持。 副總經理王華星首先傳達中鋁集團二屆二次職代會暨2023年度表彰大會和中國銅業二屆一次職代會暨2024年工作會議精神。 黨委書記、總經理曹旗文作公司二屆三次職工代表大會暨2024年工作會報告。 報告指出:2023年是學習貫徹黨的二十大精神開局之年,也是公司三年市場化改革的收官之年,還是公司實施“三步走”戰略的關鍵年。面對復雜嚴峻的環境形勢及行業發展壓力,公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣深入開展主題教育工作主線,緊緊圍繞“1313”年度奮斗目標,全面統籌推進“13566”戰略舉措,以改革推動、市場帶動、管理互動、機制撬動、創新驅動“五項機制”,助推生產經營指標逆勢上揚,譜寫了強企興業的新篇章。 報告確定2024年公司工作思路,即:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,全面落實建設“新中鋁”的工作安排部署,全面統籌推進“22512”戰略舉措:借助國家戰新產業發展和公司經營業績改善2個“東風”,用好“模范工廠創建”和“科改示范”2個抓手,貫穿“強黨建、夯基礎、增規模、提質量、降成本”工作主線,全面深化改革,持續提升生產運行質效、持續提升經營管控能力,確保完成全年各項目標任務,助推早日建成極具洛銅特色的先進銅基新材料示范企業,為加快建設新中鋁、新中銅貢獻洛銅力量。 黨委副書記、紀委書記劉月亮作公司2024年黨風廉政建設和反腐敗工作報告。 總經理助理諸捷宣讀《關于表彰公司2023年度先進集體和先進個人的決定》。 公司領導為獲得先進單位及個人頒獎。 先進單位代表——電子帶廠黨總支書記、副廠長、工會主席林建海,2023年度中鋁集團優秀經理、公司標兵代表——公司企管總監、生產運行部直屬黨支部書記、經理劉富良,公司優秀班組長代表——熔鑄廠一工區14號爐班組班長范云昊分別上臺發言。 曹旗文與公司二級黨組織負責人簽訂2024年《黨建工作目標責任書》,與各單位、部門負責人簽訂《關鍵業績考核目標書》。 會議審議通過了《公司第二屆職工代表大會第三次會議決議(草案)》。 下午的二屆二次工代會由副總經理趙鯨主持。 秦光文代表公司第二屆工會委員會作工會工作報告。 報告指出,2023年是公司市場化改革攻堅年,一年來,公司各級工會組織在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學引導下,在中國銅業工會、洛陽市總工會和公司黨委正確領導下,積極履職盡責、開拓創新、奮發有為,重點實施了加強政治引領、強化職工隊伍建設、實施建功立業等任務,工會各項工作取得新進展、展現新面貌、煥發新活力。 報告確定2024年公司工會工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神和中國工會十八大精神,深入領會習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,牢牢把握工人運動時代主題,大力加強職工思想政治引領,深入推進產業工人隊伍建設,廣泛開展勞動和技能競賽,切實加大維權服務力度,著力維護勞動領域政治安全,持續深化工會改革和建設,開拓創新,務實重干,團結動員廣大職工為公司實現“三步走”戰略勇毅前行。 根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作條例》,公司第二屆工會委員會委員補選采取差額選舉,卜洪超、王鵬、張明軒當選中鋁洛陽銅加工有限公司工會第二屆委員會委員。 公司黨委委員、財務總監朱盤根作公司2023年經營運行分析及2024年經營目標工作建議。 為加快推動公司創新發展,聚焦公司核心技術、重點產品、生產工藝、關鍵工裝等領域,解決好運營中的痛點、堵點、“卡脖子”問題,公司廣泛征集,確定了51項降本增效項目,價值創造總額超9000萬元。會上,選取其中四項具有代表性的項目舉行授牌發布。 會議在完成各項議程后,勝利閉幕。