7月29日，洛陽銅加工召開“兩優一先”表彰大會暨2023年年中工作會，總結公司上半年工作，部署下半年任務。

　　公司黨委書記、總經理曹旗文帶領全體與會黨員重溫入黨誓詞。

　　公司黨委委員、副總經理王華星宣讀2022年度公司“兩優一先”表彰決定。

　　公司領導為中鋁集團、中國銅業、公司獲獎的先進基層黨組織、優秀共產黨員代表和優秀黨務工作者頒獎。

　　先進基層黨組織代表：板帶廠寬厚板工區支部書記劉曉亮；優秀共產黨員代表：技術研發中心業務主管孫永輝、電子帶廠業務主管王鵬、熔鑄廠設備運管室業務主管號素謙；優秀黨務工作者代表：裝備保障部綜合安環黨支部宣傳委員肖冰心，在會上發言。

　　公司黨委委員、財務總監朱盤根宣讀表彰2022年度“兩帶兩創”優秀項目的通報。

　　四個2022年度“兩帶兩創”優秀項目在會上做了成果發布。

　　公司企管總監、生產運行部經理劉富良傳達中鋁集團、中國銅業年中工作會議精神。

　　會上，總經理助理趙鯨作《以問題為導向開展三級質量管理 以工序質量評價及標準化做實體系基礎》專項報告；副總經理秦光文作《強基礎 增信心 堅決打贏收官戰》專項報告；財務總監朱盤根作《認清自我 挖掘潛力 改革創新 優化資源配置》專項報告，副總經理王華星作《適應新形勢 迎接新挑戰 堅定信心打贏市場化改革收官戰》專項報告。

　　公司黨委書記、總經理曹旗文做題為《昂首闊步 勇毅前行 奮力實現市場化改革的宏偉目標》的工作報告。

　　曹旗文回顧了公司上半年工作。他指出，2023年上半年，公司克服國內疫情滯后沖擊、中美博弈以及俄烏沖突引發市場動蕩等重重困難，負重前行，雖然較奮斗目標有差距，但訂銷與效益同比實現“雙提升”。科技創新能力持續提速，高附加值產品持續提量，軍工科研項目持續提質，質量管理基礎逐步夯實，設備精益管理逐步增強。這是廣大干部員工踔厲奮發，篤行不怠的結果。在總結成績的同時，我們要更清醒地發現問題和不足，公司擴增量與提質量，實現質的有效提升和量的合理增長之路任重道遠。

　　針對下半年具體工作舉措，曹旗文強調，一要堅持黨建引領，強責任嚴作風。在全體黨員中開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，弘揚偉大建黨精神，牢記“三個務必”，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。強化政治引領，突出政治教育、意識教育。要堅持在落實全面從嚴治黨工作向縱深推進上下功夫，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。堅持在深化干部隊伍紀律作風建設上下功夫，努力營造風清氣正政治生態。

　　二要持續運營優化，夯基礎抓落實。圍繞“向效率要成本，向質量要產量，向管理要效益”主旋律，以更加有為的責任擔當決戰下半年。每一個洛銅人始終要以客戶的需求為生產導向，每一個管理者要以“業財一體”為經營核心，全力以赴滿足客戶的質量和交期。在當前嚴峻的形勢下，各單位的班子成員一定要厘清質量、成本、效率三者的辯證關系，對質量問題馬上就辦、真抓實干。公司將以質量論英雄，對干部的評價實行一票否決。以“科改企業”申報成功為契機，深入推進創新驅動發展戰略，推進高水平科技自立自強，加快高性能銅合金的國產化進程，為公司高質量發展提供不竭動力。同時，要嚴控安全環保風險、嚴守法律合規風險、嚴控市場風險，強化底線思維，有效防范應對各類潛在風險。

　　三要持續深化改革，提效能增活力。以“科改行動”為突破口，認真貫徹落實黨中央關于全面深化國資國企改革的重要決策部署和國資委“科改行動”擴圍深化現場推進會議精神，結合公司深化改革工作總體要求，持續縱深推進公司“科改行動”綜合改革，在優化公司治理、真正按市場化機制運營、提升自主創新能力上做出新的表率。通過探索高標準改革、高水平創新驅動高質量發展路徑，不斷塑造洛陽銅加工發展新動能、新優勢，在治理、用人、激勵機制、科技創新等改革領域按下“加速鍵”。要持之以恒完善公司治理體制、健全市場化選人用人機制、強化激勵約束機制、激發科技創新動能、走實“三步走”戰略。　　　　　　　　

      公司專職外部董事符泓螢、朱國邦通過視頻，黨委委員、總經理助理、中鋁首席工程師、中層干部、受表彰的優秀個人和先進集體代表、部分職工代表和生產業務骨干參加了會議。